根据人社部2026年高级研修项目计划的安排，“人工智能赋能企业创新人才发展高级研修班”7月14日在天津滨海开班。本次活动由中国国际人才交流基金会承办，创新方法研究会作为协作支持单位参与相关组织工作。来自企业、高校和科研院所的50余名中高层管理与技术骨干参加培训。

天津市滨海新区政协副主席丁全海、中国国际人才交流基金会梁才副处长、创新方法研究会理事长黄晶、副理事长檀润华等领导出席开班式。黄晶理事长在致辞中表示，企业是创新的主体，人才是创新的根基，人工智能正在全面赋能和重构企业创新体系。人社部开展此次研修班为企业发展提供了很好的人才培养平台。研究会将积极配合支持中国国际人才交流基金会做好这项工作。梁才副处长指出，本次高级研修班是落实专业技术人才知识更新工程部署、深入实施“人工智能+”行动的一项重要工作，活动的设计思路和内容符合人社部培训研修项目定位，兼具政策高度、技术前沿与创新理论多方面研修内容与特点，希望全体学员认真参加、潜心研学、互学互鉴，全面提升复合型创新能力。开班式后，中国科学院科技战略咨询研究院万劲波研究员、北京中关村人工智能研究院对外联络部商容部长、阿里云集团李俊平副总裁分别以“科技强国建设与“十五五”重点任务”、“AI时代组织进化和个人成长”、“拥抱智能体热潮，迎接AI生产力爆发”为主题做了精彩报告，引发学员强烈兴趣和踊跃讨论。参会学员表示，本次研修融合前沿AI理论、技术与具体创新实践，主题鲜明、内容丰富，大家将认真梳理总结心得体会，把学习的成果运用到本职工作中去，以人才能力升级助推企业高质量发展。