浙江省创新方法推广与应用示范项目组织实施工作全面启动
浏览次数：次发布日期：2017-03-07
为进一步加强浙江省创新方法推广与应用示范项目的组织实施，3月1日，项目牵头单位省科技人才教育中心在杭组织召开了浙江省创新方法推广与应用示范项目组织实施工作的启动会，部署2016年度科技部创新方法专项《浙江省创新方法推广与应用示范》（项目编号：2016IM20100）的组织实施工作，研究交流项目子合同书的签订等有关工作，商讨如何做好项目的组织实施工作。省科技厅条件处金宏伟副处长出席启动会，他在会上指出：“十三五”时期是我省全面建成创新型省份的关键时期，省科技厅将继续支持我省创新方法推广应用工作，鼓励各成员单位密切配合、齐心协力做好项目的组织实施。他强调，项目组的全体同志要不断完善创新方法推广应用模式，着力打造浙江创新方法推广应用的特色和优势。
项目负责人浙江省科技人才教育中心副主任戴银燕汇报了该项目的立项背景，部署了主要任务、考核指标和经费安排，对各企业承担单位提出了6点要求：一是成立专门的组织领导机构，重视推广应用工作；二是完善制度保障，将创新方法与企业研发工作有机结合；三是建立考核激励机制，激发职工学习应用积极性；四是探索推广应用新路径，形成各自特色；五是合作配合，建立协力推进的工作机制；六是加强监管，确保经费使用合理规范。培训科副科长褚赟介绍了2017年中心创新方法推广应用的重点工作安排和中国科协首届企业创新方法大赛的基本情况。李亮亮工程师针对创新方法工作专项的科研属性和工作属性的双重特点，提出了经费管理、项目管理等需要注意的若干事项。最后，参会人员结合各自实际，互动交流，建言献策，提出了全力配合做好项目的信心和决心。
项目负责人浙江省科技人才教育中心副主任戴银燕汇报了该项目的立项背景，部署了主要任务、考核指标和经费安排，对各企业承担单位提出了6点要求：一是成立专门的组织领导机构，重视推广应用工作；二是完善制度保障，将创新方法与企业研发工作有机结合；三是建立考核激励机制，激发职工学习应用积极性；四是探索推广应用新路径，形成各自特色；五是合作配合，建立协力推进的工作机制；六是加强监管，确保经费使用合理规范。培训科副科长褚赟介绍了2017年中心创新方法推广应用的重点工作安排和中国科协首届企业创新方法大赛的基本情况。李亮亮工程师针对创新方法工作专项的科研属性和工作属性的双重特点，提出了经费管理、项目管理等需要注意的若干事项。最后，参会人员结合各自实际，互动交流，建言献策，提出了全力配合做好项目的信心和决心。
来自浙江省科研院所联合会、浙江大学、浙江理工大学、中国计量大学、浙江省水利河口研究院、超威电源有限公司、浙江盾安人工环境股份有限公司、杭州鸿雁电器有限公司、浙江中捷缝纫科技有限公司等9家项目成员单位派出代表参加了项目启动会。
